Ten model wynagrodzenia jest połączeniem wynagrodzenia ryczałtowego i godzinowego. Ryczałt obejmuje stale wynagrodzenie przy ustalonym limicie godzin, po przekroczeniu którego następuje wyliczenie wynagrodzenia zgodnie z uzgodnionq stawką godzinową. Jest to model, który z powodzeniem może posłużyć sprawdzeniu, ile realnie potrzeba pomocy prawnej Państwa firmie.
Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies w celach statystycznych oraz funkcjonalnych, zapewniających prawidłowe działanie strony. Jeśli zgadzasz się na używanie cookies kliknij„OK” i kontynuuj przeglądanie. Możesz też zmienić warunki przechowywania cookies w swojej przeglądarce. Więcej informacji na ten temat znajduje się w naszej Polityce Prywatności